Analyse de pratique

FORMATION Animée par Chantal MARION

L’analyse de pratiques n’est jamais une fin. L’analyse de pratiques est une pratique en soi. À ce titre elle peut être décrite en termes d’actions, de comportements et de règles instrumentées.

C’est un moyen d’aider à la mise en mots d’actes et d’actions, cela aide le professionnel à s’informer lui-même sur ce qu’il a réellement fait, pour rendre intelligible, compréhensible son action. Il conviendrait de remplacer le terme « analyse » de pratiques, beaucoup trop connoté, par:  » approche compréhensive » de pratiques.

CONTENU PEDAGOGIQUE

Les travailleurs sociaux expriment leurs besoins de partager leur pratique professionnelle. Cette démarche est indispensable au positionnement nécessaire d’accompagnement auprès du public. Éviter d’être dans « la toute puissance » est le premier objectif d’un professionnel efficace qui mettra des actions en place, adaptées aux besoins des personnes. Dans cet engagement, volontaire d’analyse de pratique, le professionnel mettra tout en œuvre pour décoder au mieux la « vraie demande ».. Des apports théoriques et des échanges interactifs seront proposés par l’intervenante. Des techniques de communication pratiquées: Écoute active, communication sans jugement, reformulation. Des savoirs être comme l’empathie, la bienveillance seront développées et utilisées dans le groupe de professionnels.

Méthodes pédagogiques:

Apports théoriques, analyse de situations apportées par les participants. La conceptualisation d’outils de travail permettra à chacun de se positionner autrement. De nombreux échanges interactifs.

Les objectifs:

  • *Proposer une autre manière de se positionner, d’agir, de vivre nos relations professionnelles et sociales en développant une dynamique plus créative et respectueuse des évolutions de chacun.
  • *Rappeler ce qui est essentiel dans les interactions humaines,
  • *Améliorer la qualité de nos échanges.

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